Ezen Etikai Kódex a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének azon elvi egyetértéséből született, hogy szabályozza működési területük alapvető etikai viszonyulásait. A rögzített és ellenőrizhető szabályok elsődleges feladata, hogy megerősítsék a szakma tekintélyét, helyét a munkavállalói és a megbízói piacon illetve, hogy szempontjaival hozzájáruljon a szolgáltatók körének belső tisztulási folyamatához.
- Cégünk tudatában van szakmánk munkaerő-piaci folyamatokban betöltött szerepével és súlyával, társadalmi szerepünknek megfelelően elkötelezettek vagyunk a jogi szabályozások, törvények betartásában és betartatásában.
- A tisztességes piaci magatartásnak megfelelően Társaságunk semmilyen jogtalan előnnyel nem él. Nem ajánlunk és nem fogadunk el olyan juttatást, amely a vállalt munka értékét is rögzítő szerződésben nem szerepel.
- Irodánk elkötelezett a versenyhelyzet tisztességes kezelését illetően, kizárólag saját sikeres teljesítésünkre koncentrálunk, a versenytárs akadályozásától, lejáratásától, bármilyen negatív beállításától tartózkodunk.
- Cégünk csak olyan feladatot vállal el, amely arányban áll szakmai felkészültségünkkel, kapacitásunkkal, lehetőségeinkkel, gyakorlatunkkal.
- Ha Társaságunk megbízása során a függetlenségünket és tárgyilagosságunkat lényegesen befolyásoló helyzetet észlelünk, kötelességünknek érezzük állásfoglalásért a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének választott Etikai Bizottsághoz fordulni.
- Irodánk vállalja, hogy a megrendelők részére mindig pontos tájékoztatást adunk módszereinkről, kapacitásunkról, alkalmazott eszközeinkről, munkafolyamatainkról, illetve biztosítjuk ezek ellenőrzési lehetőségét.
-
Kiemelten fontos feladatunknak tekintjük az általunk nyilvántartott álláskeresőkkel, valamint megbízó partnerekkel kapcsolatos adatok, információk bizalmas kezelését.
