Az általunk ez idáig betöltött munkakörök széles skálán mozognak az adminisztratív területektől kezdődően a szakirányú (pl. marketing, értékesítési, kereskedelmi, pénzügyi, informatikai, HR, különféle mérnöki stb.) ismereteket igénylő pozíciókig, a beosztott munkatársi, valamint a közép és felsővezetői szinteket is beleértve. Megbízóink köre ugyancsak változatos: nemzetközi és magyar vállalatok, szolgáltatók és termelők, FMCG cégek és non-profit szervezetek egyaránt megtalálhatók közöttük főként Budapesten és annak vonzáskörzetében, de országos viszonylatban is.

A jelöltek keresését elsődlegesen meglévő terjedelmes adatbázisunkból kezdjük meg, valamint saját költségünkön - a megbízó cég nevének említése nélkül – meghirdetjük a betölteni kívánt pozíciókat. Hirdetéseinket többnyire a Profession.hu, valamint saját honlapunk oldalain szerepeltetjük. Kérésre, külön megállapodásban a megbízó cég költségén egyéb hirdetési forrásokat is igénybe veszünk.

Hangsúlyozni kívánjuk, hogy minden általunk ajánlott jelöltet személyes interjú során ismerünk meg. A jelöltek idegen nyelvi kommunikációs képességét minden személy esetében ellenőrizzük. Szükség esetén a megbízó igényeit egyeztetve különböző készségeket vizsgáló teszteket, illetve külső pszichológus bevonásával személyiségtesztet készíttetünk a jelöltekkel.

Az interjúról az önéletrajz adatait kiegészítő riportot készítünk, melyet a pályázó önéletrajzához csatolunk, és elsősorban e-mail útján – ha csak ezt másképpen nem kéri – juttatunk el megbízónkhoz.

Megbízóink igényeitől függően több módszert is kínálunk a hatékony kiválasztás megvalósulásához, a beérkezett pályázatok előszűrésétől egészen az értékelő központ megszervezéséig és lebonyolításáig.

Érdeklődjön elérhetőségeiken, tanácsadóink várják jelentkezését!